Shangri-La s Villingili Resort & Spa, Мальдивы

17-02-2011

Курорт Shangri-La s Villingili Resort & Spa, Мальдивы, недавно назначил Питера Уотт-Прингла (Peter Watt-Pringle) менеджером по корпоративной социальной ответственности. Питер будет отвечать за программу развития курорта и пять ключевых элементов политики корпоративной социальной ответственности: Сотрудники и Сообщество, Окружающая среда, Здоровье и Безопасность, Посредники. Одним из приоритетов курорта, расположенного на одном из самых живописных островов в неисследованной части Мальдив , является защита окружающей среды и развитие местных традиций. По словам Иенса Моэскера (Jens Moesker), генерального менеджера курорта Shangri-la s Villingili Resort & Spa, политика корпоративной социальной ответственности поможет Питер Уотт-Принглу сможет развивать курорт и вдохновит других последовать его примеру. Питер получил степень магистра ихтиологии и изучения рыболовства, а также имеет восьмилетний опыт работы в морской биологии. В обязанности Питера будет входить развитие и внедрение программ по защите окружающей среды, а также управление программами Экоцентра, направленными на сохранение популяции черепах, гигантских морских дьяволов и окружающей среды. Цель этих действий – проинформировать гостей о необходимости защиты природы, предложив им прогуляться по живописной территории курорта и понаблюдать более чем за 45 различными видами растений. Питер приступит к тесному сотрудничеству с местными жителями относительно поставок. Так он поможет наладить диалог с местными поставщиками, найти пути дальнейшего развития экономических возможностей и начать обучающие проекты с местными жителями. Питер продолжит укреплять отношения с местными фермерами, направленное на развитие атолла Адду и сокращение выбросов углекислого газа по всему миру. Новый менеджер по корпоративной социальной политике возглавит проект «Embrace», запущенный в декабре 2010 года. Цель проекта – поддержать Реабилитационный центр (CBR), предоставляющий медицинскую помощь и начальное образование жителям атолла Адду. В работе над новым проектом Питеру будет помогать местный натуралист Юнаис Йоонус (Unais Yoonus), который дополнит опыт Питера в международной морской биологии своими знаниями атолла и образа жизни местного населения. До работы на курорте Питер провел восемь лет в Южной Африке, занимаясь исследованиями в области ихтиологии и изучении рыболовства. Он работал во многих исследовательских институтах, таких, как Университет Претории, Южноафриканском институте изучения водяных растений и животных, Департамент ихтиологии и изучения рыболовства Университета Родса и в Национальном парке «Tsitsicamma». Его исследования включали эксперименты и анализ биологии и экологии глубоководных рыб. Сеть отелей Shangri-La s Villingili Resort & Spa продолжает работать, учитывая интересы различных акционеров. Стремясь быть лидерами в корпоративной политике, комитет по корпоративной социальной ответственности поддерживает инициативы компании в стратегически важных областях отношений с посредниками, окружающей среды, здоровья и безопасности. Политика корпоративной социальной ответственности Сеть отелей Shangri-La Villingili Resort & Spa основывается на двух проектах: Проект по защите населения и проект по защите природы. Целью проекта по защите населения является продвижение высокого уровня образования и поддержки здоровья малоимущих жителей, цель проекта по защите природы – восстановление и сохранение биологического разнообразия.